Bursa, Balıkesir, Çanakkale ve Yalova’da elektrik dağıtım hizmeti veren UEDAŞ, kadın mühendisleriyle sektöre yön veriyor. Çalışan profilinin erkek ağırlıklı olduğu enerji sektöründe sahada aktif görev alan kadın mühendisleri ile örnek teşkil ediyor.
‘’İşletme gelen aboneler bana ‘Müdür Bey’le
görüşmek istediklerini söylüyorlar. Müdürün ben olduğumu öğrenince epey
şaşırıyorlar’’
Enerji sektöründe bir kadın olarak
görev almaya dair açıklamalarda bulunan UEDAŞ Mustafakemalpaşa İşletme Müdürü
Sinem Tosunoğlu, ‘’ Ben UEDAŞ’ın ilk kadın işletme müdürüyüm. Aynı zamanda ilk
iş yerim olan bu kurumda 13 yılı geride bıraktım. Genç bir mühendis olarak başlayan
iş serüvenimde bugün yönetici olarak,
gurur ve sorumluluk bilinciyle ilerliyorum. Görev yaptığım bölgede 216
mahallede 190 bine yakın nüfusun enerji sürekliliğini sağlıyoruz. Ekip
arkadaşlarımın büyük çoğunluğunu ise erkekler oluşturuyor. Kadın erkek ayrımı
gözetmeksizin hep birlikte mesai harcıyoruz ve emeğin cinsiyeti olmaz diyoruz’
dedi.
‘’İşletme mühendisi ile görüşmeye gelenler ,
kadın mühendisle karşılaşınca ‘Acaba yanlış mı geldik? ’ diye kısa süreli şok
yaşıyor’’
UEDAŞ Yatırım Planlama Mühendisi
olarak görev yapan Kumru Bayrak ise, ‘Çalışırken en sık karşılaştığım olay;Elektrik
dağıtım sektöründe stratejik bütçe yönetimi, şirketlerin sürdürülebilir büyüme
hedeflerine ulaşmasında kritik bir rol oynamaktadır. Bu alanda yatırımların
bütçesinin planlanmasından sorumluluk üstlenmekte ve uzun vadeli finansman
ihtiyaçlarını etkin bir şekilde yönetilmesi için gerekli çalışmaları
sürdürmekteyim. Bütçedeki artırım oranlarını kontrol ederek kaynakları verimli
kullanmayı, şirketin karlılığını artırırken yeni projelerinde faaliyete
geçmesini sağlıyorum. Ayrıca ekip içindeki motivasyon ve iş birliği ile
birlikte başarılı projelere önemli ölçüde destek olmaktan gurur duyuyorum’
diye konuştu.
UEDAŞ Yıldırım Kestel İşletme Koordinatörü Buse Yılmaz da
‘Sahada geçici kabuller, bölgede arıza, yatırım, bakım-onarım çalışmalarında
çoğu zaman aktif görev alıyorum. Sorumluluğum altında olan ilçe; 72.000’in
üzerinde nüfuslu, kış aylarında doğal şartlar, Lodos kaynaklı arıza sayılarında
artış olan, dağınık bir yerleşime sahip aynı zamanda her anlamda gelişmeye açık
bir bölgede çalışıyorum. Meslekte cinsiyet eşitliğinin kabulü,
farkındalığın arttırılmasıyla sağlanabilir. Bu noktada sektörümüze katkı
sağlamaktan mutluluk duyuyorum’ ifadelerini kullandı.
Paylaş